NAJSILNIEJSI

wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem manewrów i obsługą terminali ładunkowych;

kierowanie pracą drużyny manewrowej;

ocena stanu technicznego taboru przed włączeniem do składu pociągu;

organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań;

współpraca z kooperantami oraz pracownikami pozostałych działów.

uprawnienia ustawiacza (uprawnienia rewidenta taboru będą dodatkowym atutem);

doświadczenie i wiedza niezbędna do pracy na danym stanowisku;

znajomość obowiązujących przepisów i instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy;

stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu;

gotowość do pracy na terenie całego kraju i częstych, kilkudniowych delegacji;

uprawnienia kierownika pociągu gospodarczego i roboczego będą dodatkowym atutem;

komplet dokumentów z przebiegu zatrudnienia na kolei (świadectwa pracy, rejestr egzaminów).

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 86% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, potwierdzone 15 miejscem na liście Great Place to Work © w 2021;

umowę o pracę na pełny etat;

bardzo wysokie standardy bezpieczeństwa;

obsługę nowoczesnego taboru kolejowego;

motywacyjny system wynagrodzeń;

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;

ciekawą pracę, dopasowaną geograficznie do miejsca zamieszkania, w przyjaznym zespole w międzynarodowej firmie;

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, programy sportowe);

możliwość udziału w inicjatywach wewnętrznych oraz projektach non-profit wspierających organizacje społeczne.

dokonywanie planowych przeglądów lokomotyw i wagonów

usuwanie usterek lokomotyw i wagonów towarowych

zarządzanie dokumentacją techniczną dotyczącą taboru kolejowego

ścisła współpraca z pracownikami innych działów firmy

gotowość do częstych wyjazdów służbowych (Polska, Niemcy)

umiejętność czytania dokumentacji technicznej

doświadczenie zawodowe jako: mechanik/elektryk/elektromechanik/pneumatyk

doświadczenie związane z utrzymaniem lub serwisowaniem taboru będzie dodatkowym atutem

prawo jazdy kat. B – warunek konieczny

samodzielność, zaangażowanie i sumienność

umowę o pracę na pełny etat

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 86% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone prestiżowym certyfikatem w 2019 i 2020 r. i miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy 2021 w kategorii firm do 500 pracowników (Great Place to Work ©)

dostęp do szerokiego pakietu benefitów pozapłacowych (między innymi: opieka medyczna, karty sportowe, szkolenia)

udział w licznych inicjatywach pracowniczych, w tym w działaniach non-profit

motywacyjny system wynagrodzeń

obsługiwanie spalinowych i elektrycznych pojazdów trakcyjnych

prowadzenie pociągów towarowych po sieci PKP PLK S.A. i liniach innych zarządców infrastruktury

prowadzenie prac manewrowych na bocznicach

przestrzeganie zasad BHP, dbanie o bezpieczeństwo ruchu kolejowego i powierzone mienie

prowadzenie dokumentacji związanej z przygotowaniem i obsługą pociągu

współpracowanie z dostawcami materiałów i usług wspierających proces przewozowy

posiadanie licencji i świadectwa maszynisty (preferowane A1+A4, B2)

wysoki poziom wiedzy z zakresu sygnalizacji i ruchu kolejowego

stan zdrowia umożliwiający pracę na stanowisku maszynisty

uprawnienia manewrowego, ustawiacza, kierownika pociągu gospodarczego i roboczego lub rewidenta taboru będą dodatkowym atutem

wysokie standardy bezpieczeństwa metod pracy (safety first!)

obsługę najnowocześniejszego, unikalnego taboru kolejowego

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 86% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone prestiżowym certyfikatem w 2019 i 2020 r. i miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy 2021 w kategorii firm do 500 pracowników (Great Place to Work ©)

umowę o pracę na pełen etat, z motywacyjnym systemem wynagrodzeń

pracę w stałych harmonogramach

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

atrakcyjną pracę w przyjaznym zespole profesjonalistów

dostęp do szerokiego pakietu benefitów pozapłacowych (między innymi: opieka medyczna, karty sportowe, szkolenia)

• wsparcie pracowników Działu HR w bieżących zadaniach,

• przetwarzanie i archiwizacja dokumentów personalnych,

• wsparcie procesów administracji personalnej,

• udział w przygotowywaniu dokumentów personalnych,

• udział w przygotowywaniu raportów i zestawień,

• pomoc w zapewnieniu prawidłowego obiegu korespondencji,

• kontakt z pracownikami i kontrahentami,

• możliwość udziału w innych procesach HR, takich jak m.in. rekrutacja, onboarding, administrowanie szkoleniami, employer branding.

• systematyczność, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania,

• znajomość pakietu MS Office,

• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,

• zdolność szybkiego uczenia się i pracy w dynamicznym środowisku,

• motywacja do rozwoju w obszarze HR i otwartość na wiedzę,

• dyspozycyjność – min. 20 h tygodniowo,

• dobre umiejętności interpersonalne.

• płatny staż na podstawie umowy zlecenie i możliwość rozwoju w obszarze HR,

• stabilne zatrudnienie w firmie uznanej przez pracowników za najlepsze miejsce pracy, co zostało potwierdzone prestiżowym certyfikatem Great Place to Work © w 2019, 2020 i 2022 r. oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy 2021 GPTW

• zdobycie wiedzy o różnych aspektach funkcjonowania Działu HR w dużej organizacji i możliwość zrozumienia procesów,

• pracę w nowoczesnym biurze, w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy (Metro Politechnika),

• dodatkowe świadczenia pozapłacowe po okresie wdrożenia (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, programy sportowe, nauka języków).

planowanie i koordynowanie realizacji przewozów transgranicznych

zarządzanie pracą polskich i niemieckich maszynistów na swojej zmianie

współpraca z PKP PLK i DB Netz

monitorowanie ruchu pociągów w Niemczech i Polsce

rejestracja danych w systemie

gotowość do pracy w systemie zmianowym średnio tylko 14 razy w miesiącu (7 dni i 7 nocy)

swobodna komunikacja i korespondencja pisemna w języku niemieckim

swoboda w obsłudze komputera m.in. MS Office

chęć zdobywania nowej wiedzy i rozwoju w firmie z branży kolejowej

rzetelność i dokładność

pozytywna energia i zdolności interpersonalne będą atutem

otwartość na wymianę doświadczeń i proponowanie nowych rozwiązań

system zmianowy, który umożliwia dogodne planowanie życia prywatnego

szkolenie od podstaw w Warszawie i Berlinie

rozwój zawodowy w ciekawej branży w pozytywnej atmosferze

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 86% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, potwierdzone miejscem wśród Top 15 Great Place to Work© w 2021

pracę w nowoczesnym biurze, w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy (Metro Politechnika)

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, programy sportowe)

możliwość udziału w inicjatywach wewnętrznych oraz projektach non-profit wspierających organizacje społeczne

bieżąca realizacja planów przewozowych

zarządzanie pracą maszynistów oraz stała współpraca z osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów

monitorowanie ruchu pociągów oraz współpraca z zarządcami infrastruktury i dyżurnymi ruchu PKP PLK

rejestrowanie danych eksploatacyjnych w systemie informatycznym

współpraca z klientami spółki

dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (zmiany 7:00-19:00 i 19:00-7:00), w tym w weekendy, według ustalonego wcześniej harmonogramu

mile widziani studenci ostatnich lat/absolwenci kierunków logistyka i transport

bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

znajomość pakietu MS Office

dodatkowym atutem będzie: znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania transportu kolejowego, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub znajomość języka niemieckiego

rozwój w firmie, w której 86% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone prestiżowym certyfikatem Great • stabilne zatrudnienie w firmie, w której 86% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone prestiżowym certyfikatem w 2019 i 2020 r. i miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy 2021 Great Place to Work©

szkolenie od podstaw dla osób bez doświadczenia

możliwość udziału w projektach non-profit wspierających organizacje społeczne

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, zajęcia sportowe)

pracę w nowoczesnym biurze, w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy (Metro Politechnika) lub w nowej placówce w Rybniku