NAJSILNIEJSI

dokonywanie planowych przeglądów lokomotyw i wagonów

usuwanie usterek lokomotyw i wagonów towarowych

zarządzanie dokumentacją techniczną dotyczącą taboru kolejowego

ścisła współpraca z pracownikami innych działów firmy

gotowość do częstych wyjazdów służbowych (Polska, Niemcy)

umiejętność czytania dokumentacji technicznej

doświadczenie zawodowe jako: mechanik/elektryk/elektromechanik/pneumatyk

prawo jazdy kat. B – warunek konieczny

samodzielność, zaangażowanie i sumienność

mile widziane: doświadczenie związane z utrzymaniem lub serwisowaniem taboru kolejowego

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 96% pracowników uważa, że firma stwarza bezpieczne warunki pracy, a 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy

umowa o pracę na pełny etat

stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze

praca w serwisie mobilnym (cała Polska i Niemcy)

wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem manewrów i obsługą terminali ładunkowych;

kierowanie pracą drużyny manewrowej;

ocena stanu technicznego taboru przed włączeniem do składu pociągu;

organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań;

współpraca z kooperantami oraz pracownikami pozostałych działów.

uprawnienia ustawiacza (uprawnienia rewidenta taboru będą dodatkowym atutem);

doświadczenie i wiedza niezbędna do pracy na danym stanowisku;

znajomość obowiązujących przepisów i instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy;

stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu;

gotowość do pracy na terenie całego kraju i częstych, kilkudniowych delegacji;

uprawnienia kierownika pociągu gospodarczego i roboczego będą dodatkowym atutem;

komplet dokumentów z przebiegu zatrudnienia na kolei (świadectwa pracy, rejestr egzaminów).

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 96% pracowników uważa, że firma stwarza bezpieczne warunki pracy, a 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy,

umowę o pracę na pełny etat;

bardzo wysokie standardy bezpieczeństwa;

obsługę nowoczesnego taboru kolejowego;

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

obsługiwanie spalinowych i elektrycznych pojazdów trakcyjnych

prowadzenie pociągów towarowych po sieci PKP PLK S.A. i liniach innych zarządców infrastruktury

prowadzenie prac manewrowych na bocznicach

przestrzeganie zasad BHP, dbanie o bezpieczeństwo ruchu kolejowego i powierzone mienie

prowadzenie dokumentacji związanej z przygotowaniem i obsługą pociągu

współpracowanie z dostawcami materiałów i usług wspierających proces przewozowy

posiadanie licencji i świadectwa maszynisty (preferowane A1+A4, B2)

wysoki poziom wiedzy z zakresu sygnalizacji i ruchu kolejowego

stan zdrowia umożliwiający pracę na stanowisku maszynisty

uprawnienia manewrowego, ustawiacza, kierownika pociągu gospodarczego i roboczego lub rewidenta taboru będą dodatkowym atutem

wysokie standardy bezpieczeństwa metod pracy (safety first!)

obsługę najnowocześniejszego, unikalnego taboru kolejowego

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 96% pracowników uważa, że firma stwarza bezpieczne warunki pracy, a 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy

umowę o pracę na pełen etat, z motywacyjnym systemem wynagrodzeń

pracę w stałych harmonogramach

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

atrakcyjną pracę w przyjaznym zespole profesjonalistów

dostęp do szerokiego pakietu benefitów pozapłacowych (między innymi: opieka medyczna, karty sportowe, szkolenia)

planowanie i koordynowanie realizacji przewozów transgranicznych (Polska, Niemcy),

zarządzanie pracą polskich i niemieckich maszynistów podczas swojej zmiany,

bieżący kontakt z osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów,

monitorowanie ruchu pociągów, rejestracja danych w systemie,

współpraca z zarządcami infrastruktury i dyżurnymi ruchu (PKP PLK i DB Netz),

praca w systemach: SKRJ, SEPE, itp.,

współpraca z klientami spółki.

wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych - preferowane kierunki: transport, logistyka (ewentualnie średnie techniczne w specjalizacji związanej z transportem),

dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (zmiany 7:00-19:00 i 19:00-7:00), w tym w weekendy, według ustalonego wcześniej harmonogramu,

swobodna komunikacja i korespondencja pisemna w języku niemieckim,

mile widziani studenci ostatnich lat/absolwenci kierunków logistyka i transport,

bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,

znajomość pakietu MS Office,

dodatkowym atutem będzie: znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania transportu kolejowego i doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

chęć nauki i zapoznania nowych tematów związanych z koleją.

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy,

umowa o pracę na pełny etat,

unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie,

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

pracę w nowoczesnym biurze w Rybniku lub Warszawie (Metro Politechnika),

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

koordynacja działań zespołu projektowego i komunikacja z interesariuszami (biznes, IT, partnerzy zewnętrzni),

zbieranie i priorytetyzacja wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla systemów i aplikacji,

tworzenie dokumentacji projektowej, instrukcji oraz materiałów dla użytkowników,

testowanie oprogramowania i zgłaszanie błędów oraz nadzorowanie ich usuwania,

analiza potrzeb systemowych i rekomendowanie rozwiązań wspierających rozwój firmy,

szkolenie i wsparcie użytkowników przy wdrażaniu nowych rozwiązań,

monitorowanie działania systemów i inicjowanie usprawnień na podstawie zgłoszeń użytkowników.

doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych i aplikacji w organizacji,

mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne),

wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,

zaangażowanie w realizację celów, dokładność, doskonała organizacja pracy,

myślenie analityczne,

znajomość jęz. angielskiego w stopniu dobrym,

mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia i zarządzania projektami IT ,

doświadczenie w gromadzeniu wymagań biznesowych i projektowych będzie dodatkowym atutem,

certyfikacja z zakresu zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem.

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work© oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy, jak również nagrodą w konkursie Pulsu Biznesu „Siła Przyciągania 2024” w kategorii Tworzenie kultury organizacyjnej,

umowę o pracę na pełny etat,

elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej,

możliwość rozwoju zawodowego (budżet szkoleniowy),

udział w ciekawych projektach,

pracę w dogodnej lokalizacji (Metro Politechnika),

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

prowadzenie bieżącego nadzoru nad czynnościami obsługowymi wykonywanymi na eksploatowanym taborze kolejowym (Corrective/Preventive Maintenance),

kontrola dokumentacji powykonawczej i odbiory techniczne,

merytoryczne wsparcie zespołów serwisowych podczas napraw i przeglądów,

kontrole i audyty poddostawców usług i infrastruktury w zakresie oferowanych i zakontraktowanych usług,

kontrole pracowników terenowych (ZUT) w zakresie jakości wykonywanych czynności obsługowych,

tworzenie, aktualizacja oraz doskonalenie i administrowanie dokumentacją techniczną (biuletyny techniczne, procedury inżynierskie), nadzór i kontrola na wdrażaniem,

współudział w tworzeniu, aktualizacji oraz doskonaleniu i administrowaniu dokumentacją techniczną (DSU pojazdów kolejowych),

czynny udział w przygotowywaniu szczegółowych raportów i dokumentacji dla odpowiednich organów nadzorczych (UTK, EBA),

czynny udział w audytach i kontrolach przeprowadzanych przez odpowiednie organy nadzorcze (UTK, EBA),

czynny udział w pracach analitycznych oraz we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych i informatycznych w dziale technicznym,

współudział w pracach nad budżetem w zakresie wydatków inwestycyjnych (CAPEX),

współudział w nadzorze i realizacji przyjętych projektów inwestycyjnych.

wykształcenie wyższe techniczne o specjalności mechanicznej i/lub elektrycznej,

umiejętność pracy ze schematami elektrycznymi,

bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,

zdolność analitycznego myślenia,

znajomość jęz. angielskiego w stopniu dobrym,

znajomość jęz. niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie atutem,

znajomość strategii obsługowych (HT,OC,CM) będzie dodatkowym atutem,

doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi technicznej będzie dodatkowym atutem,

doświadczenie w prowadzeniu i koordynowaniu projektów inżynierskich będzie dodatkowym atutem.

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work© oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy, jak również nagrodą w konkursie Pulsu Biznesu „Siła Przyciągania 2024” w kategorii Tworzenie kultury organizacyjnej,

umowę o pracę na pełny etat,

elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej,

możliwość rozwoju zawodowego (budżet szkoleniowy),

udział w ciekawych projektach technicznych,

pracę w dogodnej lokalizacji (Metro Politechnika),

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

przyjmowanie i wydawanie towarów do/z magazynu,

rejestracja przepływu towarów w systemie informatycznym,

współpraca z dostawcami,

prowadzenie analiz ruchów magazynowych oraz stanów magazynowych,

dbałość o odpowiednie rozmieszczenie towaru,

zabezpieczenie magazynowanego i przewożonego towaru przed zniszczeniem lub uszkodzeniem,

obsługa wózka widłowego (wózek jezdniowy podnośnikowy),

utrzymanie czystości i porządku w magazynie,

sprawowanie kontroli i odpowiedzialność za powierzone mienie.

wykształcenie min. średnie,

dobra znajomość pakietu MS Office (Excel),

znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym,

prawo jazdy kat. B,

mile widziane uprawnienia operatora wózka jezdniowego,

umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność

dokładność i skrupulatność.

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work© oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy, jak również nagrodą w konkursie Pulsu Biznesu „Siła Przyciągania 2024” w kategorii Tworzenie kultury organizacyjnej,

umowę o pracę na pełny etat,

stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

Zdobywaj cenne doświadczenie i rozwijaj swoje umiejętności u boku Najsilniejszych !