NAJSILNIEJSI

dokonywanie planowych przeglądów lokomotyw i wagonów

usuwanie usterek lokomotyw i wagonów towarowych

zarządzanie dokumentacją techniczną dotyczącą taboru kolejowego

ścisła współpraca z pracownikami innych działów firmy

gotowość do częstych wyjazdów służbowych (Polska, Niemcy)

umiejętność czytania dokumentacji technicznej

doświadczenie zawodowe jako: mechanik/elektryk/elektromechanik/pneumatyk

prawo jazdy kat. B – warunek konieczny

samodzielność, zaangażowanie i sumienność

mile widziane: doświadczenie związane z utrzymaniem lub serwisowaniem taboru kolejowego

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 96% pracowników uważa, że firma stwarza bezpieczne warunki pracy, a 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy

umowa o pracę na pełny etat

stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze

praca w serwisie mobilnym (cała Polska i Niemcy)

wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem manewrów i obsługą terminali ładunkowych;

kierowanie pracą drużyny manewrowej;

ocena stanu technicznego taboru przed włączeniem do składu pociągu;

organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań;

współpraca z kooperantami oraz pracownikami pozostałych działów.

uprawnienia ustawiacza (uprawnienia rewidenta taboru będą dodatkowym atutem);

doświadczenie i wiedza niezbędna do pracy na danym stanowisku;

znajomość obowiązujących przepisów i instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy;

stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu;

gotowość do pracy na terenie całego kraju i częstych, kilkudniowych delegacji;

uprawnienia kierownika pociągu gospodarczego i roboczego będą dodatkowym atutem;

komplet dokumentów z przebiegu zatrudnienia na kolei (świadectwa pracy, rejestr egzaminów).

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 96% pracowników uważa, że firma stwarza bezpieczne warunki pracy, a 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy,

umowę o pracę na pełny etat;

bardzo wysokie standardy bezpieczeństwa;

obsługę nowoczesnego taboru kolejowego;

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

obsługiwanie spalinowych i elektrycznych pojazdów trakcyjnych

prowadzenie pociągów towarowych po sieci PKP PLK S.A. i liniach innych zarządców infrastruktury

prowadzenie prac manewrowych na bocznicach

przestrzeganie zasad BHP, dbanie o bezpieczeństwo ruchu kolejowego i powierzone mienie

prowadzenie dokumentacji związanej z przygotowaniem i obsługą pociągu

współpracowanie z dostawcami materiałów i usług wspierających proces przewozowy

posiadanie licencji i świadectwa maszynisty (preferowane A1+A4, B2)

wysoki poziom wiedzy z zakresu sygnalizacji i ruchu kolejowego

stan zdrowia umożliwiający pracę na stanowisku maszynisty

uprawnienia manewrowego, ustawiacza, kierownika pociągu gospodarczego i roboczego lub rewidenta taboru będą dodatkowym atutem

wysokie standardy bezpieczeństwa metod pracy (safety first!)

obsługę najnowocześniejszego, unikalnego taboru kolejowego

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 96% pracowników uważa, że firma stwarza bezpieczne warunki pracy, a 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy

umowę o pracę na pełen etat, z motywacyjnym systemem wynagrodzeń

pracę w stałych harmonogramach

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

atrakcyjną pracę w przyjaznym zespole profesjonalistów

dostęp do szerokiego pakietu benefitów pozapłacowych (między innymi: opieka medyczna, karty sportowe, szkolenia)

księgowanie i rozliczanie dokumentów księgowych, m.in. faktury kosztowe, rachunki, rozliczenia pracownicze,

przygotowywanie rozliczeń VAT,

kalkulacja zobowiązań podatkowych i sporządzanie deklaracji podatkowych,

analiza zapisów księgowych i uzgadnianie ksiąg księgi głównej, należności i zobowiązań,

udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku obrotowego, kalkulacja i księgowanie rezerw okresowych,

sporządzanie zestawień, raportów, sprawozdań, kontroli SOX,

wsparcie w sporządzaniu sprawozdań finansowych,

prowadzenie rejestru środków trwałych, naliczanie odpisów amortyzacyjnych,

współpraca z podmiotami zewnętrznymi – audytorami, urzędami skarbowymi.

min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku księgowej,

bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości i zagadnień przepisów prawa podatkowego, w szczególności VAT,

wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: rachunkowość, ekonomia, finanse,

bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,

znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. B2, znajomość jęz. niemieckiego będzie dodatkowym atutem,

umiejętność analitycznego myślenia,

dobra organizacja pracy, terminowość i zaangażowanie,

motywacja do rozwoju.

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy,

umowa o pracę na pełny etat,

elastyczne godziny pracy,

pracę hybrydową,

stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie (Metro Politechnika),

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

planowanie i prowadzenie nadzoru nad czasem pracy drużyn trakcyjnych,

bieżący kontakt z zespołem drużyn trakcyjnych, dostosowywanie alokacji pracowników w zależności od zmieniających się potrzeb i warunków,

koordynacja planów pracy drużyn trakcyjnych w celu zapewnienia płynnego ruchu pociągów,

informowanie o pracy, organizacja hoteli oraz dojazdu do pracy,

stała komunikacja z innymi działami firmy w celu zapewnienia płynnej współpracy i rozwiązywania bieżących problemów,

rejestracja danych w systemie zarządzania ruchem kolejowym – program TOS,

kontakt z klientami spółki.

wysokie zdolności komunikacyjne, bardzo dobra organizacja pracy i zdolność analitycznego myślenia,

dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (zmiany 7:00-19:00 i 19:00-7:00) według ustalonego wcześniej harmonogramu,

zdolność do szybkiego reagowania pod presją czasu,

skrupulatność i odpowiedzialność,

mile widziane - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z planowaniem grafików i zarządzaniem czasem pracy oraz znajomość przepisów dotyczących czasu pracy (w szczególności systemu równoważnych norm czasu pracy).

stabilne zatrudnienie w firmie, w której 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy,

umowa o pracę na pełny etat,

stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

pracę w nowoczesnym biurze w Rybniku lub Warszawie (Metro Politechnika),

dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

Prowadzenie bieżącego nadzoru nad bezpieczeństwem pracy i świadczonych usług transportu kolejowego,

Przeprowadzanie kontroli w miejscu pracy drużyn trakcyjnych, konduktorskich, manewrowych, rewidenckich i utrzymaniowych w celu identyfikacji zagrożeń i korygowania nieprawidłowości,

Formułowanie wniosków na podstawie obiektywnych wyników obserwacji, badań i pomiarów,

Czynny udział w realizacji działań korygujących, zapobiegawczych i doskonalących system zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym,

Podnoszenie kultury bezpieczeństwa poprzez okresowe i bieżące doszkalanie pracowników,

Udział w pracach komisji badających wydarzenia w transporcie kolejowym.

Doświadczenie zawodowe w branży kolejowej (prowadzenie pojazdów, prowadzenie ruchu lub utrzymanie taboru),

Doskonała znajomość przepisów określających warunki prowadzenia ruchu i sygnalizacji,

Doświadczenie w pracy komisji kolejowych,

Wykształcenie co najmniej średnie (preferowany profil techniczny lub transportowy),

Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów służbowych,

Umiejętność prowadzenia obserwacji i analiz,

Asertywność, stanowczość i konsekwencja w działaniu,

Komunikatywność i umiejętność prowadzenia dialogu.

Mile widziane: uprawnienia doradcy ds. RID, znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.

Stabilne zatrudnienie w firmie, w której 96% pracowników uważa, że firma stwarza bezpieczne warunki pracy, a 88% pracowników twierdzi, że to Najlepsze Miejsce Pracy, co zostało potwierdzone wielokrotnie prestiżowymi certyfikatami Great Place To Work © oraz miejscem wśród Top 15 Najlepszych Miejsc Pracy,

Umowę o pracę na pełny etat,

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

Unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie,

Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

Dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. nauka języków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport) i inne programy pracownicze.

Zdobywaj cenne doświadczenie i rozwijaj swoje umiejętności u boku Najsilniejszych !